કોઈ મજૂરનો પસીનો સુકાય એના પેહલાં એનુ મેહનતાણુ ચુકવી દો...
~ મુહંમદ પયંગબર
ખર્ચા અને જોખમો શક્ય હોય ત્યાં સુધી પ્રજાને માથે નાખવો અને નફો ખીસામાં સેરવી લેવો એ પ્રવર્તમાન રાજ્ય આધારિત મૂડીવાદના પાયાનો સિદ્ધાંત છે.
~ નોમ ચોમ્સ્કી
પીપલ્સ ટ્રેનીંગ એન્ડ રીસર્ચ સેન્ટર
—-------------------------------
વ્યયવસાયીક આરોગ્ય અને સલામતી માટે કામ કરતી ગુજરાત રાજ્યની એક અગત્યની સંસ્થા એટલે 'પીપલ્સ ટ્રેનીંગ એન્ડ રીસર્ચ સેન્ટર', જેની સ્થાપના 1992 માં કરવામાં આવી.
કામને સ્થળે થતા અકસ્માતો અને વ્યવસાયીક રોગો એ જાહેર આરોગ્યનું એક અગત્યનું અંગ છે. અકસ્માતો અને વ્યવસાયીક રોગોનો ભોગ બની આપણા દેશમાં લાખો કામદારો મૃત્યુ પામે છે. અથવા અપંગ બની કુટુંબ અને સમાજ ઉપર ભાર બને છે. કામ કરવાની ઉંમરમાં મૃત્યુ પામતા અથવા અપંગ બનતા લોકોને કારણે આર્થીક ઉત્પાદન ઉપર ઊંડી અસર પડે છે. દેશનું કુલ ઘરેલું ઉત્પાદન ઘટે છે. આ તેમજ કામદારોના જીવનના વિવિધ પાસાં અંગે સમાજમાં જાગૃતી કેળવી એનો ભોગ બનતા કામદારોની સંખ્યામાં ઘટાડો કરવો,સંશોધનો કરીને એ માટેના ઉપાયો સુચવવા, કામદારોને સલામતી માટે તાલીમ આપવી,જેવા વીવીધ હેતુઓ માટે આ સંસ્થાની સ્થાપના કરવામાં આવી.
મજદૂરોને લગતા કાયદાઓ, એમની સુરક્ષા અને સલામતી વિશે આપની સંસ્થામાં તાલીમ કાર્યકમો, લેકચર, પ્રદર્શનો તેમજ અન્ય કાર્યકમો માટે 'પીપલ્સ ટ્રેનીંગ એન્ડ રીસર્ચ સેન્ટર',વડોદરાનો સંપક કરી શકો છો.
સંસ્થાની પ્રવૃત્તિઓ :પ્રદર્શનો, પ્રકાશનો, સંશોધન, સીલીકોસીસ અટકાવો ઝુંબેશ,નીદાન કેમ્પ, તબીબી અને કાનુની સલાહ લેકચર, તાલીમ, સેમીનાર, ચર્ચા.
સંસ્થાના પ્રકાશનો અને વિચારપત્રો મંગાવી વાંચીએ જેથી કામદારોની વાસ્તવિક પરિસ્થિતિઓથી વાકેફ થવાય. એમને હૂંફ, સાથ-સહકાની જરૂર છે.
ગુજરાતમાં કામદારો-મજૂરોની પરિસ્થિતિ,એમની તકલીફો અંગેનો અભ્યાસ અને વિશ્લેષણ થકી એમના અવાજને વાચા આપતા આદરણીય Jagdish Patel (પીપલ્સ ટ્રેનીંગ એન્ડ રીસર્ચ સેન્ટર,વડોદરા) ના અથાગ પ્રયત્નોને સલામ…
ઓક્યુપેશનલ એન્ડ એન્વાયર્નમેન્ટલ
હેલ્થ નેટવર્ક ઇન્ડીયા (OEHNI) :
------------------------------
“ ઓહની ”એ વ્યવસાયીક રોગોથી પીડાતા કામદારો,કામદા૨ સંગઠનો, સ્વૈચ્છીક સંગઠનો અને શ્રમજીવીઓ સાથે કામ ક૨તી અન્ય સંસ્થાઓનું નેટવર્ક છે. ૨૦૦૪માં મુંબઇ ખાતે યોજાયલે વર્લ્ડ
સોશીયલ ફોરમના અધીવેશન દ૨મિયાન આ નેટવર્કની સ્થાપનાનો વિચા૨ વહેતો મુકાયો હતો અને તેના
૫૨ ચર્ચા શરૃ થઇ હતી. અંતે ૨૦૦૬માં દીલ્હી ખાતે યોજાયેલ રાષ્ટ્રીય ગોષ્ઠીમાં તેની સ્થાપના કરવામાં આવી. માહિતી, શીક્ષણ અને હિમાયત જેવા પ્રયાસો દ્વારા કામને સ્થળે સલામતી અને આરોગ્ય ધોરણોમાં સુધારો કરવો એ તેનું ધ્યેય છે.
“ ઓહની “એ ભારતીય કાર્યસ્થળને વધુ આરોગ્યપ્રદ અને સલામત બનાવવા તાકતું વિશિષ્ટ મંડળ છે. દેશમાં વ્યવસાયિક આરોગ્ય અને સલામતી પ્રત્યેની ઘો૨ ઉપેક્ષાને કાશણે એક સંયુક્ત સંઘ બનાવવાની જરૂર હતી.ભાજરતના જુદા જુદા ભાગોમાં વ્ય.આરોગ્ય અને સલામતી અધીકારો માટે ચાલી રહેલ જુદી જુદી ચળવળોને સાથે લાવી એક સંયુકત મજબુત ચળવળ ઉભી ક૨વા એ સૌને જોડવાનું કામ કરે છે અને કામદારોને માટે વધુ સારા સલામતી અને આરોગ્યની સ્થિતિની માંગણી ફરે છે.મંડળના સભ્યોને એ સમાન મંચ પુરો પાડે છે.
વ્યવસાયિક આરોગ્ય અંગેની માગણીઓ :
--------------------------------------
-વિશ્વ મજુર સંગઠન (આઈ.એલ.ઓ)નો ઠરાવનં. ૧૫૫ સ્વિકારો.
- ૨૦૦૯ની કામને સથળે સલામતી, આરોગ્ય અને પર્યાવરણ માટેની નિતિનો અમલ કરો.
- મજૂર કાયદાઓના અમલીકરણમાં કામદારો, કામદાર સંગઠનો અને સામાજિક સંગઠનોનૅ ભેળવો, એમનો સહકાર મેળવો અને તેમને કાનુની અધીકાર આપો.
- કેન્દ્ર અનૅ રાજયોના મજુર ખાતામાં ખાલી પડેલી જગ્યાઓ સત્વરે ભરો.
- તમામ પ્રકારના એર્સ્બેસ્ટોસના ઉત્પાદન, વેચાણ વપરાશ, આયાત-નિકાસ અનૅ ખાણકામ પર પ્રતીબંધ મૂકો.
કાયદા :
——-
કા૨ખાનાનો કાયદો, ૧૯૪૮, મકાન અને અન્ય બાંધકામ કામદારોનૉ કાયદો,ખાણનો કાયદો, બંદર કામદારોનો કાયદો વીગેેરે.
કારખાનાનો કાયદો અથવા ફેક્ટરી એક્ટ ૧૦ કે તેથી વધુ કામદારો હૉય તેવા ઉત્પાદન એકમને લાગુ પડે છે.કામને સ્થળે સલામતી અને આરોગ્ય અંગે તેમાં વીસ્તૃત જોગવાઇ કરવામાં આવી છે. કાયદાની જોગવાઇ ઉપરાંત રાજ્ય દ્વારા કાયદાના અનુસંધાનમાં નિયમો ઘડવામાં આવે છે તેનું પણ પાલન કરવાનું હોય છે.
કાયદાની મુખ્ય જોગવાઇઓ કારખાનામાં સૌ વાંચી શકે તેવી જગ્યાએ પ્રદર્શીત કરવાના હોય છે.આ અંગે વધુ માહીતી મેળવવા તમારા વીસ્તારના કારખાના નિરીક્ષક્નો અથવા કામદાર સંઘનો અથવા સ્વૈચ્છિક સંસ્થાનો સંપર્ક કરી શકૉ છો.
એજ રીતે મકાન અને અન્ય બાંધકામ કામદારોનો કાયદો, ખાણ કાયદો અને બંદર કામદારોનો કાયદો જે તે ઉધોગના કામદારોમાં કામને સ્થળે સલામતી અને આરોગ્યના રક્ષણ માટે બનાવાયા છે.
Comments
Post a Comment